建三江农垦法院坚持“五个围绕”，加强法院文化建设，彰显新时代法院精神，推动审判工作快速发展。

    一、围绕精神文化建设，做强支撑点，实现政治建院。

    开展“为大局服务、为人民司法”、社会主义法治理念和政法干警核心价值观教育活动，强化法官政治立场；传承“北大荒精神文化”，弘扬“厚德、崇法、勤廉、为民”法院精神，确立“激情干事业，细节定成败”工作要求，树立正确的执法观念；开展迎“七一”重温党章、法院文化沙龙、书法摄影展、“读书月”、“拓展训练”活动，营造心灵相通、工作相融、人缘相亲、和谐合作的工作氛围；规范自身司法行为，引导当事人依法、诚信、文明、平等诉讼，构建和谐诉讼秩序。

    二、围绕物质文化建设，做深潜力点，实现科技强院。

    加大信息化投入，建成法院信息综合管理系统，实现了审判、办公现代化；提升法院创办专栏和门户网站质量，开通法院内网和互联网，掌握法院工作新动向；通过举办全省法院人民法庭工作（建三江）现场会，传播三江独特的法院文化，让更多的人了解法院、关注法院、聚焦法院。

    三、围绕管理文化建设，做实着力点，实现制度建院。

    完善规章制度48项，实现决策、办案、管理和监督规范化，建立起用制度规范人、用机制激活人、用责任约束人、用绩效评价人、用奖惩回报人的科学管理机制；推行正确的用人导向，公开、公平、竞争、择优选拔干部和主审法官，人尽其才，才尽其用，使优秀人才脱颖而出，激活了内力，凝聚了人心，增强了战斗力。　　

    四、围绕行为文化建设，做牢立足点，实现作风塑院。

    制定文明用语和司法行为规范，规范着装，风纪严整、态度和蔼、公正高效，形成公平、公开、公正、为民的司法作风和勤政、文明、务实、高效的机关作风；开展庭审观摩评查、裁判文书评查、案卷质量评查的“三评查”活动，进一步提升法官司法能力和司法水平。

    五、围绕审判文化建设，做亮培育点，实现人才兴院。

    采取法官讲课和领导领学等学习方式，选派业务骨干到华东政法学院学习、到北京房山法院挂职，实现“一人培训、全员提高”；坚持院领导定期下访，开展多形式法制宣传，落实多层次便民利民措施，举办法院开放日活动，“以法庭为课堂，以案例为教材”，增强全民法律意识；举办建党90周年庆祝活动，向报刊、电视台报送案例和通讯，传播法律思想、弘扬法制精神。

    通过推行以上措施，我院的文化建设取得了良好效果，推动了各项工作的开展。我院被黑龙江省高人民法院授予 “全省法院文化建设示范单位”，两个法庭被农垦中级法院确定为“文化建设示范单位”。